Social media strategist

Tempocasa, franchising network immobiliare nato nel 1988, oggi conta oltre 700 punti vendita in tutta Italia e una ventina di agenzie all’estero.
Il nostro motto è: “Pensa in grande, lascia il tuo segno”.

La posizione
Cerchiamo un/una Social Media Strategist di Area che, interfacciandosi con la Social Media Manager di Area, si occuperà di creare e pubblicare contenuti per tutte le pagine delle agenzie della micro area che seguirà.

La risorsa si occuperà di:

Ottimizzazione delle pagine aziendali su Instagram, Facebook e web per aumentare la visibilità online.
Collaborare con il team creativo di social media e grafica per la produzione di contenuti accattivanti e materiali promozionali.
Sviluppare e implementare strategie innovative di social media marketing e comunicazione.
Esaminare attentamente le metriche di marketing e modulare di conseguenza le strategie al fine di ottimizzarne l'efficacia e reportistica dettagliata.
Progettare e lanciare campagne di Facebook ADS e Instagram ADS.
Contribuire al miglioramento del posizionamento online del Brand.
Interfacciarsi con il/la Social Media Manager di Area.

La figura ideale è in possesso di:

Conoscenza approfondita ed esperienza pregressa nell'utilizzo dei vari social network (Facebook, Instagram, Tik Tok, Youtube, LinkedIn e Newsletter)
Creatività e capacità di pensare in modo strategico e di lavorare in team.
Ottima gestione di contenuti e interazione con gli utenti.
Conoscenze lavoro stampa e marketing.
Conoscenza di gestione e sviluppo della Brand Identity.
Conoscenza e utilizzo di Tik Tok.
Persona proattiva, attenta ai dettagli e focalizzata sugli obiettivi.
Creatività e flessibilità.

Si richiede:

Esperienza nel digital marketing.
Abilità nella progettazione e implementazione di una strategia di comunicazione a 360 gradi.
Esperienza pregressa nella mansione di minimo 2 anni nel campo del social media marketing.

Zona di lavoro: Torino e Orbassano

Collaborazione in partita iva con fisso mensile
La retribuzione potrebbe essere commisurata a seconda dell'esperienza pregressa.

I candidati sono pregati di non indicare categorie particolari di dati personali di cui all'articolo 9 del GDPR (dati personali che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, nonchè trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona). Informiamo i candidati che le eventuali categorie particolari di dati eventualmente indicate saranno immediatamente cancellate.

Ogni agenzia affiliata gestisce in modo autonomo il processo di selezione e gestione del personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 251/03 e 216/03.