PRIMO LAVORO SENZA ESPERIENZA REGGIO EMILIA GARDENIA

Cerchiamo talenti che abbiano voglia di esaudire i desideri dei nostri clienti: trovare la casa dei propri sogni!
L'offerta lavorativa comprende corsi gratuiti di formazione in orario lavorativo, una squadra di colleghi con cui condividere le attività, team building ed entusiasmo!
Il percorso formativo offerto dalla Tempocasa ti permetterà di diventare agente immobiliare professionale, sviluppando competenze nei seguenti settori: pubbliche relazioni, ricerca immobili, abilità commerciali, comunicative, competenze tecniche.
 Nel nostro Talent Garden potrai poi decidere se formarti ulteriormente ed intraprendere la carriera manageriale.  
La nostra Agenzia Tempocasa di Reggio Emilia  ricerca una figura junior.

Offriamo €1200 fisso a tempo determinato oltre incentivi.
Non occorre esperienza, ma tanta voglia di mettersi in gioco!

Formazione specifica e corsi di aggiornamento completeranno il tuo percorso lavorativo,  imparerai i principi della professione di agente immobiliare 
Offriamo stipendio fisso di 1200 Euro oltre  incentivi

Contratto di lavoro: CCNL settore Commercio Terziario Tempo pieno

Stipendio: €1.200 fisso Tempo Determinato +  incentivi


I candidati sono pregati di non indicare categorie particolari di dati personali di cui all'articolo 9 del GDPR (dati personali che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, nonchè trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona). Informiamo i candidati che le eventuali categorie particolari di dati eventualmente indicate saranno immediatamente cancellate.

Ogni agenzia affiliata gestisce in modo autonomo il processo di selezione e gestione del personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 251/03 e 216/03.


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